
约旦皇家空军不但引进CH-4还配套引进中国新一代机载精确制导武器根据相关单位说看,CH-4在约旦经过严格测试才获得客户认可,例如CH-4进行了7000米以上高度飞行,这个高度超过了一般肩扛式防空导弹最大射高,表明无人机具备较强生存能力,约旦皇家空军甚至还用F-16战斗机甚至对CH-4进行了模拟攻击,发现火控雷达很难锁定CH-4,CH-4在测试之中也进行高强度出动展示,证明无人机可以连续不断对相关地区进行侦察和监视,提供更加全面信息态势,正是因为这些优秀表现,约旦皇家空军才决定引进CH-4无人机。
责任编辑:陈鑫中国智能健康(00348)公布,于2020年4月29日在香港交易所回购50.0万股,耗资1.4万港币,回购均价为0.028港币,最高回购价0.0280港币。公司于本年度内至今为止(自普通决议案通过以来),累计购回股数为7865.0万股,占于普通决议案通过时已发行股本1.0%。
行业整顿,市场流动性收紧,央企身份无疑是一些企业的加分项,但也不乏一些企业打着央企的旗号,挂狗头卖羊肉。此前的中国城市建设控股集团有限公司、中核国财投资集团有限公司、中国华宇等纷纷与央企联系起来,最后一地鸡毛收场,很多爆雷的P2P何尝不是打着国企、央企背景的旗号去获得投资者的信任,招摇撞骗?
——中国走进“空间站”时代在中国航天的“超级2019”之后,中国航天又将开启“超级2020”。2019年12月,中国航天科技集团有限公司总经理、党组副书记袁洁透露,中国将于2020年建设长期有人照料的近地载人空间站。据载人航天办公室消息,我国载人航天空间站预计在2022年左右建成,可支持3名航天员长期驻留,在轨运行10年,将向国际社会开放合作,提供全球共享的空间应用平台。
根据这份《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》,职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理的,在充分授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验,实现企业经营目标的高级管理人员。操作指引明确了“双百企业”推行职业经理人制度一般应遵循的操作流程,提出“双百企业”职业经理人可以采取竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等方式产生。
在今天的反弹走势中,券商板块加入“先锋阵营”。申万券商指数显示,截至午盘,该指数报收4574.01点,涨2.61%。其中,南京证券(601990.SH)直拉涨停,报12.14元/股,股价创上市以来的新高;中信建投(601066.SH)涨逾9%,报收10.20元/股;西部证券(002673.SZ)、华西证券(002926.SZ)、财通证券(601108.SH)等均出现拉升,纷纷涨逾4%。