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同样被打掉的还有设备平台与另一个房屋之间的墙体，增加了约9.3平米的面积，记者看到，通过空间扩展，让原本9平米的书房变成18平米的大卧室，样板间摆放了两张儿童床。销售人员告诉记者，这里原本是放设备的地方，但后来设备被挪到其他区域。此外，客厅和主卧室的两个阳台也各有一半的赠送面积，紧邻电梯的候梯厅也是赠送的，销售人员表示，该区域可以做成玄关。

众安在线的保险科技输出不断开拓到海外。继2018年下半年众安在线与日本前三大财险公司之一SOMPO签订协议之后，2019年4月又牵手新加坡最大的综合保险机构NTUC Income，为这两家保险公司提供基于公有云的下一代分布式保险核心系统，实现数字化转型。

近年来，各种奇葩的“企业文化”和考核方式不胜枚举，除让员工在大庭广众之下跪地爬行之外，还有让员工互扇耳光的，让员工裸奔的。遗憾的是，这些公司或企业不仅没有意识到错误，反而美其名曰为培养、锻炼员工的心理承受能力，打造所谓的狼性文化。一般来说，“狼性文化”主要指带有野性的拼搏精神，需要永无止境，不屈不挠地拼搏和探索。此类文化虽然有些极端，但只要不侵犯员工的人格尊严等基本权利，并未被法律所严格禁止。但是，让未完成业绩任务的员工当众跪地爬行，恐怕就不是所谓的“狼性文化”了，而是赤裸裸的违法，并涉嫌侵犯公序良俗。

目前在售的主要是185平米平层户型，总价1200万元左右，独梯独户，正因如此，本来属于公共的消防通道和设备间便属于该户“专享”，开发商以此将赠送面积提高到35平米之多。《华夏时报》记者在该户型的实体样板间看到，本应属于消防通道的约8平米空间被“充分利用”，消防通道与厨房之间原本的墙体被打掉，二者融贯一体，又重新隔成两个房间，一个仍旧做厨房，一个则做成了书房。

但转机似乎正在来临。近期，证监会频繁密集公开表态，要不断深化并购重组方面的市场化改革，支持优质上市公司通过并购重组进一步做大做强。业内人士指出，证监会的积极表态将会促进并购重组市场的活跃，不少券商也将并购重组作为重点关注领域。但券商究竟可从中受益多大，则可能存在疑问。

科创公司应当充分说明上述人员成为激励对象的必要性、合理性。第二十五条 科创公司授予激励对象的限制性股票，包括符合股权激励计划授予条件的激励对象在满足相应条件后分次获得并登记的本公司股票。限制性股票的授予和登记，应当遵守交易所和证券登记结算机构的有关规定。